[布蘭登觀點 085] 遠距工作讓人才流動的地理邊界開始動搖

過去一兩年的時間,有許多知識工作者都一直處於 WFH 工作模式,特別是軟體工程師這類只要透過遠端協作,就能完成多數工作,甚至最近美國一些科技大公司開始呼籲員工開始回辦公室工作,但反而造成員工的強烈反彈,看來 WFH 也將漸漸融入新一代工作模式的 DNA 中。這樣的改變也造成雇主對於人才需求的地理邊界,也逐漸鬆動。