[布蘭登觀點 085] 遠距工作讓人才流動的地理邊界開始動搖

過去一兩年的時間,有許多知識工作者都一直處於 WFH 工作模式,特別是軟體工程師這類只要透過遠端協作,就能完成多數工作,甚至最近美國一些科技大公司開始呼籲員工開始回辦公室工作,但反而造成員工的強烈反彈,看來 WFH 也將漸漸融入新一代工作模式的 DNA 中。這樣的改變也造成雇主對於人才需求的地理邊界,也逐漸鬆動。

[布蘭登觀點 043] 創業者拿到錢後,還有其他的用錢方法?

最近跟某個創業者聊天,又聊到幾年前他曾提過的話題:當你募資後,不同的出身背景會有不同的用錢思維。這件事是他創業幾年下來,募了資也把錢用掉之後,才慢慢有的體會。 作為讀者的你,想像中創業者完成募資後,會是怎樣用錢的呢?過去許多人的想法就是,我會請幾個工程師,將某些原本預計想做的功能更加完善,另外也會 Hire 幾個業務,讓業務端能夠快速地展開,同時在行銷方面做一些廣告投放,讓更多終端消費者更了解我們 …